was

Organisationsberatung, Coaching und Führungskräfteentwicklung sind meine Leidenschaft.
Sie kennen das Eisberg-Modell? Ich arbeite sowohl oberhalb als auch unterhalb der Wasserlinie.
 

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neues

Mit "Korrektem Verrat" und der "Erweiterung der Regelverletzungskompetenz durch Coaching" befasst sich ein aktueller Artikel in der Zeitschrift: Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC)
 

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wer

Mein Name ist Robert Erlinghagen und hier erfahren Sie mehr über mich.
Lernprozesse gestalten - für Individuen und Organisationen - das ist der rote Faden in meiner Berufsbiografie. Und immer dann am Ball bleiben, wenn's auch mal schwierig wird.
 

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